リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の会社で多くの人が利用していますが、キャリアアドバイザーが希望や経験を聞き、求人の紹介から書類や面談対策、内定後の年収交渉や勤務中の会社の円満退社の手続きまでサポートしてもらうことができます。
ただし、初めて利用する場合にはいろいろと気になる点もあるでしょう。そこで、この記事ではリクルートエージェントのメリット、デメリットや、実際に利用した方の感想、注意点などを紹介します。
どんな人に向いている転職サービスなのか？
転職したいと思ったときに、あなたは自分で情報をさがしたいですか？それともいろいろアドバイスやサポートをしてもらいたいですか。どちらにしたいかによって利用するサービスが変わってきます。
ここで紹介しているリクルートエージェントは、いろいろなアドバイスがもらいたい人に最適な転職エージェントと呼ばれるサービスで、転職したい人が、転職エージェントの会社に出向いてその会社の人と面談をし、その人に適した会社を転職エージェントの会社から紹介してもらう流れになります。
転職したいがどうしたらいいのかわからない、履歴書の書き方、面談の仕方をサポートがほしいなどの希望があれば、リクルートエージェントのサービスを利用してみるのがよいかと思います。
この転職サービスを利用するメリットは？
リクルートエージェントは、転職支援の分野で実績No.1の最大手で、公開されている求人数が多いことが特徴です。また会社名にエージェントがつくことでわかるとおりエージェント会社なので、相談された人のために紹介する非公開の求人情報も10万件以上あり、リクルートエージェントの求人数は他の求人会社を圧倒しています。
転職エージェントにおいては求人数が多いのは大切な要素ですが、もうひとつの大切な要素である採用成功実績も５４万人を超えており、多くの方がリクルートエージェントを利用して転職を成功されています。
リクルートエージェントは求人対象の年齢も幅広く、若年層から４０代、５０代といった比較的高い年齢層も対象にしており、業種もどの分野でもまんべんにそろっています。さらに勤務地も最大手だけあって首都圏にかぎらず全国の求人をとりあつかっていますので、首都圏、地方などの条件や年代、性別にかかわらずどんな方も利用して損はないでしょう。
転職エージェントのサービスは、アドバイスをしてくれる担当者が転職成功のための大きな要素になりますが、リクルートエージェントではどの業界もその業界に通じているアドバイザがいますので業界の特徴にに応じた対応してもらえます。転職を考えているけどどの企業がいいのかわかなかったり、自分のアピールポイントがわからないいった不安な部分を各業界に応じたサポートしてもらえるのは大きなポイントになると思います。
転職するのは大きな決断ですので簡単に決めることはできません。転職したいなとは思っていても気持ちが固まっていないという人もいると思います。そんなこれからのキャリアを考えたいという人でもリクルートエージェントに相談することは可能です。
転職をしたい人はもちろん、まだ具体的に転職すると決まってない人もリクルートエージェントなら無料でサポートしてもらえるのですから、まず登録してみるのもいいと思います。
この転職サービスを利用するデメリットは？
リクルートエージェントに限ったことではありませんが、エージェントサービスであれば、担当者の人柄や相性が大きな要素になっています。他のエージェント会社と同様にリクルートエージェントでも、担当者によってあたりはずれがあるとの評判が見受けられます。担当者の対応が事務的であるとの評判がある一方で、悩みをしっかりと聞いてくれるというコメントもあるので、結局のところ登録して担当者の方に合ってみないとわからないところでしょう。
上記の担当者にあたりはずれがあると似たようなものになりますが、納得感のない転職活動を勧められることもあるとのことです。全方面での求人をサポートできるので、いろんな求人を紹介できるのがメリットであるのと同時に、合わないものを紹介されてしまうデメリットにもなってしまいます。
納得感がなければ断ればいいですが、担当者の方もいくつか求人紹介をしてきたプロですので冷静になって検討してみるのもいいかと思います。
サポート面についてのデメリットというと、これも他社でも多くみられるのですがサポートが基本的には３カ月間を目安としているようです。３カ月あれば多くの案件は成立しているとの実績からの設定しているようですが、長期にわたってサポートしてほしい人やじっくり決めていきたい人には向いていないかもしれません。
３カ月というと短いと思えるかもしれないですが、転職活動をダラダラと続けていてもなかなかいい結果にはなりません。なかなか決まる見込みがないと担当者の方のチカラがはいらなくても不思議ではありません。お互いに早く決まることに越したことはないので、この期間で結論をつけるつもりで取り組んでいきましょう。
実際に利用した人達の感想は
リクルートエージェントのサービスを実際に利用された人の声を紹介します。
・本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
・模擬面接を通じて「何をメインに伝えたらよいか」「企業側どういう考えか」など、本番の面接で役にたったことを学べました。
・職務経歴書の添削をていねいにしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスがとても参考になりました。
サービスの質については、他のエージェント会社との比較はこの感想からではわかりませんが、エージェント会社ならではのサポートサービスが好評のようです。
もし、私がリクルートエージェントを利用するとしたら
現在は転職を考えているわけではありませんが、もし利用するとしたらキャリアアドバイザーがつくようなリクルートエージェントよりも、いろんな会社の情報を自分のペースで調べられる転職サイトを活用するかもしれません。
なぜなら、転職する意欲がそれほどないのにエージェントサービスでキャリアアドバイザをつけてもらうのが自分の性格的に気が引けてしまうからです。
現在転職したいわけではないけど、どんな転職先があるのか、どんな条件になるのかをいろいろと調査するなら、転職サイトの方が自分のペースでやりやすそうだからです。
本当に転職を考えるようになれば、面倒くさがりで先送りしがちな自分の性格から考えると、転職サイトで転職先を探して面接を受けるのでは、いつまでたっても決まらないのは目に見えています。
私は、あまり人に相談したりとか会話したりとかが好きではありませんが、いつまでもプータローでいるわけにもいかないので、結局エージェントサービスを利用することになるでしょう。
リクルートエージェントは転職エージェントの最大手、案件数も実績も豊富ですから利用する際の第一候補になります。
評判で気になるところもありますが、人それぞれの状況によって感じ方は変わってくるので仕方ないと思います。リクルートエージェントで受けられるサービスは無料ですので、いやなら別のサービスに変えればいいだけです。
私の場合は転職経験がないので、応募書類の書き方や面接対策などのリクルートサービスで受けられるサービスは大きなメリットですし、品質においても最大手になるだけの高いものだと考えられます。
初めての転職なら私は、リクルートエージェントを利用してみたいと思います。
このサービスを利用する場合のまとめ
こちらではリクルートエージェントのサービスについて紹介しました。転職サポートがほしいの人であれば、無料ですし登録してみるといいと思います。特に初めての転職を検討しているのであれば転職活動をどう進めていけばいいのか勝手がわからないことも多いでしょうからリクルートエージェントを活用するのがおすすめです。
リクルートエージェントは無料でサポートしてもらえるので、もの足りないと思えばほかのエージェント会社や転職サイトに登録するのもありでしょう。
エージェント会社を利用するなら、サポートを期待しているのでしょうから、担当者の方としっかりと話をして希望に沿った企業を紹介してもらえるようにしましょう。
デメリットのところでも触れましたが、希望とは違う会社を紹介されたとしてもただ否定するだけではなく、あなたの知らない適正をみつけて紹介しているのかもしれないので、その理由を聞いてみるのもいいと思います。自分では合わないと思っていても、中立な立場でみたら意外に合っているかもしれません。
紹介された会社に納得がいかないのであれば、無理して求人に応募する必要はありません。担当者と合わないということであれば変えてもらうように希望してみるのもいいでしょう。
リクルートエージェントは、最大手ということもあり登録してみる価値は十分あります。転職を検討している人は、利用して自分に合うかどうかを確認してみてもいいと思いますよ。
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